Написать нам

Написать нам в WhatsApp, Telegram: +7(925) 936 79 96

Позвонить: +7 915 031-06-76

ПРОФАЙЛИНГ
для руководителей

Инструменты профайлинга для управления
людьми в бизнесе

Начало обучения сразу после покупки

Профайлинг для руководителей — это практическая система, созданная для тех, кто принимает решения, управляет людьми, ведёт переговоры и отвечает за результат.

Зачем профайлинг современному руководителю:

Научитесь "читать людей" — по лицу, эмоциям, речи, поведению.
Освоите инструменты оценки честности, мотивации, рисков и скрытых намерений.
Сможете легко понять, кто перед вами — надёжный партнёр, токсичный сотрудник, манипулятор или психопат.
Получите алгоритмы защиты от манипуляций и влияния через страх, внушение или социальную инженерию.
Научитесь выигрывать переговоры — даже с теми, кто играет «втемную».

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КУРСА:

— В практическом профайлинге с 2007 г.
— Эксперт-профайлер международного уровня.
— Эксперт в области детекции лжи.
— Врач-психиатр, психолог.

— Руководитель лаборатории цифрового профайлинга, резидент Сколтеха SearchInformProfile Center –первая в мире программа автоматизированного профайлинга.

— Автор и разработчик первого в мире модуля автоматизированного профайлинга ProfileCenter

—Лучший специалист в РФ по оценке лица, эмоций и предиктивной аналитики (по данным Европейской ассоциации предиктивной аналитики).

— Автор 6-ти книг по профайлингу.

— Заведующий кафедрой персонологии и поведенческого анализа Академии социальных технологий.

— Единственный профайлер, регулярно выступающий с докладами на ведущих полиграфологических конференциях в Сочи, Москве и Екатеринбурге.

— Единственный специалист в России, обучающий действующих полиграфологов МВД.

Номер лицензии: No Л035-01298-77/02521246

Более 40 подробных видео-уроков. Чётко структурированная теория без "воды"

Разбор реальных кейсов— вы увидите.
Пошаговые упражнения, которые закрепляют знания.

Видеопримеры и демонстрации.
Чтобы всё было наглядно и понятно.

Контрольные задания — вы сразу проверите, насколько хорошо усвоили материал.

ЧТО ДЕЛАЕТ ЭТОТ ОНЛАЙН-КУРС УНИКАЛЬНЫМ:

Системный подход — программа обучения четко структурирована и выстроена так, чтобы вы максимально быстро освоили материал и смогли применять его на практике. Подходит даже тем, кто раньше не сталкивался с профайлингом.

Максимум практики — кейсы, демонстрации, упражнения и проверка знаний.

Упор на бизнес-контекст — управление, продажи, подбор, собеседования, конфликты, манипуляции и т.п.

Современные инструменты — вы будете первыми, кто применяет LLM и ИИ в профайлинге.

Постройка под ваш график - учитесь в удобное время, на любых устройствах

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС:

🎯 Этот курс — преимущество и незаменимые инструменты для тех, кто:

Руководит людьми, командами или проектами;

Принимает участие в стратегических переговорах;

Отвечает за найм, адаптацию и оценку персонала;

Ведёт бизнес и хочет видеть риски заранее;

Хочет влиять осознанно, а не интуитивно.

. Собственникам бизнеса и топ-менеджерам

Чтобы:
- понимать, кому можно доверить ключевые участки бизнеса;
- отличать амбициозного лидера от проблемного "подрывающего" сотрудника;
- выбирать партнёров и управленцев, исходя из их реального поведения, а не слов.
HR-директорам и руководителям по персоналу

Чтобы:
- нанимать не просто по резюме, а по поведенческому и мотивационному профилю;
- видеть, как человек впишется в команду, какие у него скрытые ресурсы или риски;
- грамотно формировать команды, понимая, кто как взаимодействует с другими.
Руководителям отделов и линейным менеджерам

Чтобы:
- быстро определять, с кем как говорить, чтобы быть услышанным;
- повышать мотивацию подчинённых через точное понимание их внутренних драйверов;
- снижать конфликты в коллективе, считывая причины недовольства ещё до открытого столкновения.
Руководителям проектов и кураторов команд

Чтобы:
- точно распределять роли в команде, усиливая эффективность без лишней текучки;
- видеть риски на этапе планирования — кто «потянет», а кто может саботировать;
- управлять не процессами, а людьми, зная их сильные и слабые стороны.
HR-специалистам

Чтобы:
- принимать взвешенные решения при найме — не только по резюме, но и по реальному поведению кандидата;
- оценивать совместимость сотрудников с командой и корпоративной культурой;
- выявлять сильные и слабые стороны персонала для грамотной адаптации и развития;
- снижать риски выгорания, саботажа и скрытого конфликта;
- подбирать не просто «хороших» людей, а тех, кто принесёт результат именно вашей компании.
Любому современному человеку, работающему с людьми

Чтобы:
- быть на шаг впереди — предсказывать реакции и управлять коммуникацией в свою пользу;
- быстрее выстраивать доверие и влиять мягко, без давления;
- адаптироваться к людям и ситуациям в динамичном мире, где навыки общения важнее знаний;
- эффективно решать конфликты;
- оставаться спокойным, уверенным и точным даже в самых сложных переговорах или разговорах.

Зарегистрироваться на курс

Максимум практики— вы не просто изучаете теорию, вы постоянно отрабатываете её на практике.

Реальные кейсы— разбор ситуаций из управленческой, переговорной и кадровой практики. Вы увидите, как профайлинг применяется в жизни: на собеседованиях, переговорах, в работе с командой и в конфликтных ситуациях.

Видео-демонстрации— анализ поведения, эмоций, мимики и речевых паттернов на примерах. Всё, что вы изучаете, сопровождается наглядными разбором.

Пошаговые упражнения— практические задания, которые помогут закрепить и отработать навык. Вы будете учиться видеть больше, замечать тонкие сигналы и принимать решения на их основе.

ОБУЧАЮЩАЯ ПРОГРАММА ОНЛАЙН- КУРСА:

Программа видео-курса состоит из нескольких модулей, в каждом из которых необходимая теория, разбор кейсов, практика, видео-примеры, упражнения и контроль знаний.
Все кейсы и задания рассматриваются в контексте управленческой коммуникации.

Занятия проходят в формате заранее подготовленный видео-уроков.
Вы можете смотреть их в любое удобное лично для вас время.
Курс длится 2 месяца.

1 модуль

Введение в профайлинг

- методология профайлинга.
- история прикладного профайлинга и ключевые тренды.
- профайлинг для руководителей: ключевой soft-skill для понимания людей.

2 модуль

Психология лица и первого впечатления

- Психология восприятия лица. Особенности и законы оценки лица
- Что о человеке можно сказать только по его лицу?
- Ключевые ошибки и мифы о психодиагностике человека по лицу
- FaceReading: научно доказанные физиогномические паттерны и их проявления в реальных лицах.
- Первое впечатление о человека, что оно говорит и принципы управления им.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

3 модуль

Эмоции и эмоциональный интеллект

- Значение определения эмоций для руководителя.
- Почему важно правильно определять эмоции и степень их искренности? Критерии искренности эмоций.
- Чтение эмоций и эмоциональных состояний.
- Влияние эмоций на личностные качества и характер.
- Характеристики эмоций и ведущих эмоциональных состояний.
- Управление эмоциями в деловой коммуникации.
- Применение эмоций в продажах, переговорах, управленческой коммуникации и манипуляциях.
- Эмоции в оценке персонала и ассессменте.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

4 модуль

Психотипологии в профайлинге.

- Интегративно-динамическая модель профайлинга А. Филатова
- 7 ключевых психотипов и их подвиды: полная характеристика от «А» до «Я»
- Важнейшие аспекты деловой коммуникации, продаж, управления и мотивации каждого психотипа.
- Психотипы и командные роли.
- Психотипы и иерархическое общение.
- Лидерство с точки зрения психотипов.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

5 модуль

Рациональность и иррациональность в оценке человека и принятии решений.

- Теория о когнитивных искажениях в аспектах управления персоналом и деловой коммуникации.
- 20 ведущих когнитивных искажений, их значение для практики деловой коммуникации и принятия решений.
- Принципы принятия решений в условиях неопределенности.
- Когнитивные искажения в убеждающей и манипулятивной коммуникации.
- Когнитивные искажении в оценке человека и его поведения.
- Кейсы, практика, упражнения, задания

6 модуль

Невербалика и ее оценка.

- Принципы оценки невербального поведения в профайлинге.
- Важность этой оценки с точки зрения руководителя.
- Невербалика как отражение отношения к происходящим событиям.
- Стресс и невербалика.
- Невербальное общение в деловой коммуникации.
- Тонкое значение жестов, поз и проксемики.
- Невербальная коммуникация в команде.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

7 модуль

Метапрограммы как практический инструмент профайлинга.

- Какие бывают метапрограммы и как их определить по внешности, поведению, речи человека.
- Стратегии поведения людей с определенными метапрограммами, как с ними правильно взаимодействовать.
- Как использовать метапрограммы на переговорах, при подборе персонала, для мотивирования, создания отношений, продаж, управления персоналом и т.д.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

8 модуль

Речевое воздействие и оценка текстов в профайлинге.

- Речь как зеркало личности. Что о человеке можно узнать только по его речи?
- Голос и его характеристики в профайлинге.
- Параметры текстовой оценки в профайлинге.
- Речь как инструмент убеждения и мотивации: подробное изучение и практика фокусов языка и пресуппозиций в деловой коммуникации.
- Речевые внушения и элементы гипнотической коммуникации.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

9 модуль

Социальная инженерия и OSINT для руководителей.

- Основные точки воздействия социальной инженерии (СИ).
- Слабости и предвзятости психики человека, используемые в СИ.
- Принципы СИ, использование социальных стереотипов и законов СИ.
- Основные мотивы и ценности в воздействии и принципы работы с ними,
- Модели использования страхов и потребностей в СИ.
- СИ в интернет-пространстве и недобросовестной коммуникации.
- Принципы защиты от изученных инструментов.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

10 модуль

Детекция лжи в деловой коммуникации.

- Ложь в деловой и повседневной коммуникации. Принципы детекции.
- Триада лжи и факторы, необходимые для правильного определения обмана
- Оценка достоверности сообщаемой информации. Как понять, что тебя обманывают?
- Оценка рисков и достоверности сведений в ходе кадрового интервью и собеседования.
- Вопросы в детекции лжи и принципы их построения.
- Теория игры применительно к детекции лжи: как выгодно себя вести, если знаешь, что тебя обманывают?
- Кейсы, практика, упражнения, задания

11 модуль

Психопаты и темная триада личности.

- Темная триада личности (психопатия, нарциссизм и макиавеллизм) в деловой коммуникации.
- Как понять, что перед тобой человек с тёмной триадой?
- Тёмная триада на работе, в отношениях, в переговорах.
- Профайлинг человека с тёмной триадой личности: от внешнего вида и поведения, до ценностей и страхов.
- Психопатически манипуляции и их нейтрализация.
- Выгодные стратегии поведения с психопатами.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

12 модуль

Манипуляции и управление вниманием в деловой коммуникации.

- Энциклопедия манипулятивных техник.
- ТОП-10 манипуляций лидеров и защита от них.
- ТОП-10 манипуляций гуру и защита от них.
- ТОП-10 манипуляций агрессоров и защита от них.
- ТОП-10 манипуляций на создание доверия и защита от них.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

13 модуль

HR-профайлинг, оценка персонала и уровня благонадежности контрагента.

- Принципы проведения интервью и параметры для его оценки.
- Оценка благонадежности и честности контрагента.
- Оценка кадровых рисков персонала.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

14 модуль

Нейросети и инновации в профайлинге и детекции лжи.

- Технологические тренды в профайлинге и детекции лжи.
- Примеры использования инновационных инструментов в профайлинге.
- ТОП-15 инновационных инструментов профайлинга.
- Промты и скрипты для ведущих LLM-сетей для профайлинга и детекции лжи.
- Кейсы, практика, упражнения, задания.

Почему выбирают нас

Как принять участие?

Заполните форму ниже, введите свои данные и оплатите участие.

На вашу почту придет письмо с просьбой активировать свой аккаунт (в случае если у вас еще не было аккаунта на proprofiling.online)

В день старта откроется доступ к курсу (вы получите письмо с ссылкой). Дополнительные бонусы-тренинги будут доступны в дату старта курса.

Все материалы будут храниться в вашем личном кабинете, вы сможете изучать и повторять курс в любое удобное время.

ВЫБЕРИТЕ СВОЙ ВАРИАНТ УЧАСТИЯ:

Вы можете оформить беспроцентную рассрочку на любой тариф - сразу после регистрации на странице оплаты.
(Доступно для граждан РФ, Беларуси и Казахстана)

— 60 подробных видео-уроков (доступ в течение 6 месяцев c даты старта)

— Домашние задания

— Обратная связь лично от Алексея по выполнению ДЗ на обучающей платформе.

— Электронный сертификат о прохождении курса

______________________________________________

Дополнительные электронные материалы для руководителя (доступны в дату старта курса):

— Новая Книга А. Филатова "Психотипы. Полный иллюстрированный гайд по измерению" - электронная версия.

— Книга А. Филатова "ПРОФАЙЛИНГ".
Как научиться разбираться в людях и прогнозировать их поведение"

Зарегистрироваться

— 60 подробных видео-уроков (срок доступа на 1 год с даты старта)

— Домашние задания

— Обратная связь лично от Алексея по выполнению ДЗ на обучающей платформе и в чате телеграм.

— Электронный сертификат о прохождении курса

— Специальный закрытый чат профайлеров с Алексеем Филатовым в телеграм 24/7, который остается после окончания обучения. Только в этом тарифе!

______________________________________________

Дополнительные электронные материалы для руководителя (доступны в дату старта курса):

— Новая Книга А. Филатова "Психотипы. Полный иллюстрированный гайд по измерению" - электронная версия.

— Книга А. Филатова "ПРОФАЙЛИНГ".
Как научиться разбираться в людях и прогнозировать их поведение"

— Книга А. Филатова "Ловушки и иллюзии мозга"

— Книга А. Филатова "Психотипы в картинках"

— Книга А. Филатова "Заметки профайлера"

______________________________________________

Дополнительные видео материалы
для руководителя (доступны в дату старта курса):

— Вебинар "Бизнес Профайлинг"

— Вебинар "Профайлинг в прoдажах"

— Вебинар "Нейромаркетинг и психология потребителя"

— Онлайн-занятие "Прямые и скрытые внушения в коммуникациях"

Зарегистрироваться

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС

Обучение у лучших

Мы – лидеры обучения профайлингу
и поведенческому анализу в РФ.

С 2014 года мы обучили
более 7000 человек.

1
Современный контент и лучшее качество

На нашем обучении вы получите только последнюю, современную информацию и навыки.
Не будет никакой «воды»,
устаревших концепций и того, что можно узнать из книг.

2
Практика и инновации

А.Филатов является руководителем лаборатории цифрового профайлинга (резидент Сколково), автором первых в мире программ, составляющих психологический портрет на основе анализа цифрового следа.

3

Наши клиенты

В 2020 году мы выиграли самую престижную премию в этой области в номинации «IT и искусственный интеллект». Все наши технологии внедрены в кадровую аналитику крупнейших компаний РФ.

Международный уровень и стандарты

А.Филатов обучался профайлингу и поведенческому анализу в крупнейших центрах Европы: Глазго, Лондоне, Женеве, Милане, Лиссабоне, Порту, Берлине и Амстердаме. Мы учились у всех мировых мэтров профайлинга, а Нобелевский лауреат Даниел Канеман рекомендовал книгу А.Филатова как лучшую в этом направлении.

4
Удобство и комфорт

Вы можете обучиться новой профессии не выходя из дома, не зависеть от чужого расписания и учиться в комфортном режиме. Все обучающие материалы и пройденные курсы сохраняются в вашем личном кабинете. Срок доступа к ним неограничен, поэтому можно повторять пройденный материал по мере необходимости.

5
Только научный подход

А.Филатов – постоянный спикер на крупнейших научных и практических конференциях, посвященных профайлингу, нейротехнологиям, поведенческому анализу и детекции лжи. Он является членом ряда европейских ассоциаций исследования мозга, эмоций и поведения.

6

Фото с Нобелевским лауреатом Даниелем Канеманом

Интересные образовательные программы и великолепная подача материала

Наша цель - сделать ваше обучение максимально эффективным. На наших курсах вы получите чётко структурированную информацию, подкрепленную подробными слайдами и методичками.

7
Академия профайлинга А.Филатова – эталон качества обучения профайлингу

У нас обучаются не только те, кто впервые знакомится с современной, востребованной профессией профайлера. В нашей академии также повышают квалификацию уже опытные специалисты.

8
Поддержка и клиентоориентированность

Мы заботимся о результатах вашего обучения. Вы получаете обратную связь от тренера 24/7 в своем личном кабинете, где проходите обучение.

9

Наши книги читают во всем мире

Бизнес-подход и корпоративные внедрения

Мы работаем с крупнейшими корпоративными заказчиками и имеем великолепные отзывы о результатах корпоративного обучения.

10

Зарегистрироваться на курс

Cтатьи Алексея Филатова

Присоединяйтесь к нам в соц сетях:

ПРОФАЙЛИНГ для руководителей

Номер лицензии: No Л035-01298-77/02521246

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС:

Как принять участие?

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС

Обучение у лучших

Современный контент и лучшее качество

Практика и инновации

Cтатьи Алексея Филатова

ПРОФАЙЛИНГ
для руководителей